Státní úřad inspekce práce nelení

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zveřejnil své roční zpravodajství, které ukazuje, že dohled nad dodržováním pracovněprávních předpisů v České republice nadále zesiluje. Zpráva potvrzuje, že úřad v roce 2024 uložil pokuty ve výši 468.994.500 Kč, což je o 102.290.000 Kč více než v roce 2023. 

Nárůst pokut tak jasně ukazuje, že inspekce práce klade stále větší důraz na postihování nelegálních forem zaměstnávání i dalších porušení zákoníku práce. 

Podle zveřejněných údajů proběhlo za první pololetí letošního roku celkem 9 869 kontrol u zaměstnavatelů. 

Z toho 3 413 kontrol (a za celý rok 2024 celkem 6 328) bylo zaměřeno přímo na odhalování nelegálního zaměstnávání – tedy případů, kdy zaměstnavatelé využívají pracovní sílu bez uzavřené pracovní smlouvy nebo prostřednictvím zastřených smluvních vztahů. 

Kontroly se však netýkaly pouze klasického nelegálního zaměstnávání 

Všemi oblastními inspektoráty práce bylo navíc provedeno 229 kontrol přímo zaměřených na zastřené zprostředkování zaměstnání, které odhalily 162 subjektů, jež zaměstnání zprostředkovávaly zastřeně, a dalších 97 subjektů, které tento výkon umožnily. 

Tyto případy potvrzují, že inspekce práce se zaměřuje i na sofistikovanější formy obcházení zákoníku práce – tedy situace, kdy spolupráce mezi firmami formálně působí jako obchodní vztah, ale fakticky naplňuje znaky závislé práce. 

Výše uvedené statistiky jasně dokládají rostoucí aktivitu a důslednost Státního úřadu inspekce práce. Za těmito čísly se však skrývá celá řada konkrétních případů, které se postupně dostávají až k soudům a vytvářejí precedenty pro budoucí rozhodování. Právě dva z těchto případů, které byly v roce 2025 potvrzeny Nejvyšším správním soudem, přibližujeme i v tomto vydání našeho měsíčníku. 

Oba rozsudky vyšly ve prospěch Státního úřadu inspekce práce a potvrzují, že české soudy trvají na přísném výkladu pracovněprávních předpisů a na důsledné ochraně práv zaměstnanců.